Mit dem Karrieremodus von FC 24 werden Sie im Laufe der Saison wahrscheinlich viel Zeit verbringen. Bevor Sie jedoch einen (virtuellen) Ball im Zorn gekickt haben, lohnt es sich, die Laufarbeit abseits des Spielfelds zu erledigen – so können Sie den Manager in der gegnerischen Kabine übertrumpfen und Ihren Vereinen Ruhm und Trophäen im Überfluss bescheren.
Um Ihnen dabei zu helfen, haben wir alles Wissenswerte über den Karrieremodus von EA Sports FC 24 zusammengetragen. Dazu gehören Anleitungen zum Scouting, zu Transfers, zu Verhandlungen und zur Suche nach den lästigen Wunderkindern und versteckten Juwelen. Außerdem stellen wir Ihnen die neumodischen Funktionen vor, einschließlich der taktischen Visionen, mit denen Sie Ihren inneren Pep entfesseln können.
Wenn Sie also durch das neue Trainersystem verwirrt sind oder sich mit den Trainingsplänen schwer tun, sind Sie hier genau richtig. Dies ist der Spickzettel zum FC 24 Karrieremodus.
Die besten Teams, die Sie im FC 24-Karrieremodus verwalten können
Können Sie sich nicht entscheiden, wen Sie im FC 24-Karrieremodus managen sollen? Bei Hunderten von Vereinen – und mehreren voll lizenzierten Frauenligen – werden Sie bald feststellen, dass die Qual der Wahl eine sehr reale Sache ist.
Wenn Sie eine Inspiration brauchen, haben wir fünf vielversprechende Karrieren für Sie parat. Von einem der ultimativen Underdogs bis hin zur Zusammenstellung einer Mannschaft von All-Stars in Saudi-Arabien – hier ist viel für diejenigen geboten, die eine Herausforderung suchen oder ihren Trophäenschrank schnell auffüllen wollen. Sie wollen einfach nur das Team mit den besten Spielern? Dann lesen Sie stattdessen unseren FC 24-Ratgeber.
Underdogs der Premier League: Luton Town
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Es wurde bereits viel darüber geschrieben, ob Luton Town die Schmach erleiden würde, den Rekord von Derby County mit 11 Punkten in der Premier League zu brechen. Mit Ihnen am Ruder könnten sie den sicheren Abstieg vermeiden und sich in der obersten Spielklasse etablieren. Das wird allerdings nicht einfach sein. Dies ist bei weitem eine der schwierigsten Herausforderungen im Karrieremodus: Sie haben einen schwachen Kader und das geringste Budget in der Liga. Zum Glück erwartet der Vorstand keine Wunder; Sie können sich wieder aufrappeln, wenn Sie absteigen müssen.
Eine Reise ins Ausland: Al Ittihad
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Die saudische Liga hat sich in dieser Saison einige der größten Talente des europäischen Fußballs geschnappt. Möchten Sie wissen, was es mit dem ganzen Trubel auf sich hat? Übernehmen Sie die Zügel bei Al Ittihad und machen Sie sich auf den Weg zum neuesten Spielplatz des Fußballs. Sie haben jede Menge Talente, darunter Karim Benzema und N’Golo Kante, aber der Vorstand will unbedingt auch junge Spieler entwickeln. Können Sie den Spagat zwischen Champagner-Fußball und der Integration hungriger neuer Talente schaffen?
Talente fördern und Trophäen gewinnen: RB Leipzig
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Der kometenhafte Aufstieg von RB Leipzig in der deutschen Liga mag bei vielen einen bitteren Beigeschmack hinterlassen, aber die aktuellen Spieler des Bundesligisten sorgen für eine unterhaltsame Reise im Karriere-Modus.
Mit Xavi Simons und Benjamin Sesko stehen Ihnen von Anfang an zwei der besten Wunderkinder zur Verfügung – und die Aufgabe, einem Verein, der eigentlich erst 2009 gegründet wurde, die erste Bundesliga-Trophäe zu bescheren. In Ihrem Weg? Nur die Kleinigkeit von Bayern München und einem gewissen Harry Kane. Wenn Sie es schaffen, an den Bayern vorbeizuziehen – eine 75 Millionen Pfund teure Ablösesumme wird Ihnen dabei sicherlich helfen – könnten Sie sogar den Dreifachsieg schaffen und den deutschen Pokal dreimal in Folge gewinnen.
Das Nostalgiespiel: Parma
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Diejenigen, die ein gewisses Alter haben, werden sich gerne an die Bilder und Klänge von Channel 4’s Football Italia erinnern. Selbst diejenigen, die James Richardsons Kaffeekränzchen mit den Sportzeitungen nicht miterlebt haben, werden immer noch ein Funkeln in den Augen haben, wenn es um den italienischen Fußball geht. In dieser Herausforderung können Sie versuchen, Parma – einst eine Mannschaft, die in den 1990er Jahren an der Schwelle zur Größe stand – zurück ins gelobte Land zu führen. Ein Transferbudget von 11 Millionen Pfund in der Serie B wird Ihnen dabei sicherlich helfen.
Willkommen in Hollywood: Wrexham
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Inzwischen kennen Sie die Geschichte von Wrexham. Der kleine walisische Klub wurde von den bekannten Schauspielern Ryan Reynolds und Rob McElhenney aufgekauft und hat sich dadurch verändert. Dank einiger Heldentaten am letzten Tag hat er sogar den Weg zurück in die Football League gefunden. Es fühlt sich an wie eine halbfertige Geschichte und wie alle guten Drehbücher braucht sie ein krönendes Ende. Können Sie derjenige sein, der den Aufstieg schafft – und darüber hinaus? Willkommen in Wrexham. Wir hoffen, Sie genießen Ihren Aufenthalt.
Taktische Visionen im Karrieremodus von FC 24 erklärt
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Nachdem Sie Ihr Team ausgewählt haben, müssen Sie sich zunächst für Ihre taktische Vision entscheiden. FC 24 bietet Ihnen sieben verschiedene Vorlagen, von denen jede von Anfang an subtile Änderungen an Ihrer Taktik ermöglicht. Um Ihnen bei der Auswahl zu helfen, besuchen Sie unseren FC 24-Formationsleitfaden.
Standard ist ein ausgewogener Ansatz – ein Allrounder ohne eklatante Stärken oder Schwächen.
Wing Play konzentriert sich natürlich auf Ihre Flügelspieler; bei Tiki Taka dreht sich alles um ballbesitzorientierte Kurzpässe; beim Gegenpressing geht es um hohes Pressing und direkte Angriffe; Park the Bus wählt einen eher defensiv ausgerichteten Ansatz; beim Konterangriff hält sich Ihr Team zurück und ist bereit, sich mit blitzschneller Präzision in den Angriff zu stürzen, und bei Kick and Rush geht es eher in die Offensive und nutzt die physischen Stärken eines Teams.
Sobald Sie sich für eine taktische Vision entschieden haben, können Sie Trainer anheuern, die Ihre gewählte Philosophie umsetzen. Sie erhalten jedoch nur eine bestimmte Anzahl und ein bestimmtes Gehalt, wählen Sie also mit Bedacht.
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Jeder Trainer wird mit fünf Sternen in einer bestimmten Kategorie bewertet: Angriff, Mittelfeld, Verteidigung und Torwart. Je besser sie sind, desto mehr können sie die Eigenschaften Ihrer Spieler während der Saison beeinflussen – auch in den Jugendmannschaften. Achten Sie nur darauf, dass Sie Trainer auswählen, die mit Ihrer taktischen Vision übereinstimmen, und dass Sie sie in der Kategorie einsetzen, in der sie den größten Einfluss haben können. Ein Beispiel: Wenn ein Trainer eine Zwei-Sterne-Bewertung in der Offensive, aber vier Sterne in der Verteidigung hat, sollten Sie ihn in der Aufstellung der Verteidiger behalten.
Sie sehen auch eine ‚Ideale Qualität‘-Bewertung, die Sie bei Ihren Trainern anstreben sollten. Wenn Sie diese erreichen – oder übertreffen -, werden sich Ihre Spieler schneller entwickeln. Wir haben festgestellt, dass das Erreichen Ihres Ziels den Entwicklungsplan der Spieler um die Hälfte von etwa 35 Wochen auf 18 Wochen verkürzt. Ein Versuch ist es wert, wenn Sie uns fragen.
Aber machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie dies sofort tun. Es wird Ihr Budget auffressen. Es ist eher eine langfristige Lösung für diejenigen, die das Beste aus ihrer Mannschaft herausholen wollen. Diese Trainer werden nicht nur einzelnen Spielern helfen, sondern auch Ihre Gesamtstrategie auf dem Spielfeld besser umsetzen können. Das ist alles andere als ein neuer Anstrich, sondern ein neues Feature, das Sie in der Vorsaison unbedingt ausprobieren sollten.
Scouting im FC 24 Karrieremodus
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Sie möchten Ihr Team verbessern? Dann sollten Sie den Scouting-Bereich in Ihrem Manager-Hub aufsuchen. Wenn Sie frühere FIFA-Spiele gespielt haben, wird es Sie freuen zu hören, dass das Scouting relativ unangetastet geblieben ist. Dennoch lohnt es sich, einige der Grundlagen – und auch einige Neuerungen – durchzugehen.
Ein Beispiel: Sie können jetzt auch Spieler scouten, die am besten zu Ihrer taktischen Vision passen, und auch nach Spielstil. Es war noch nie so einfach, genau den richtigen Spieler für Ihre Startelf zu finden.
Globales Transfer-Netzwerk erklärt
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Das Globale Transfernetzwerk ist Ihre zentrale Anlaufstelle für das Scouting von Spielern. Wenn Sie es richtig eingerichtet haben, sollten Sie einen ständigen Zustrom von Talenten haben, auf die Sie ein Auge werfen können.
Sie finden das Globale Transfer-Netzwerk, indem Sie auf die Registerkarte Transfers gehen und das Scouts-Raster auswählen. Dort sehen Sie auf einer Registerkarte Ihre aktuellen Scouts und auf der anderen ein Menü mit Anweisungen.
Verwenden Sie zunächst Anweisungen, um Ihren Scouts mitzuteilen, welche Spieler sie identifizieren sollen. Sie können das Feld eingrenzen, indem Sie die Spieler nach Positionen, nach ihrer Eignung für Ihre taktische Vision, nach ihrem Spielstil, nach der verbleibenden Vertragslaufzeit und nach ihrem Alter suchen.
Sobald das erledigt ist, ist es an der Zeit, Ihre Scouts in die Welt hinauszuschicken. Sie können bis zu sechs Scouts anheuern und jeder Scout hat eine Sternebewertung von fünf für zwei Kategorien: Erfahrung und Urteilsvermögen. Mit Erfahrung haben Sie eine größere Auswahl an Spielern, während die Scouts mit höherem Urteilsvermögen qualitativ bessere Spieler finden. Im Idealfall wünschen Sie sich jemanden, der in beiden Bereichen mindestens drei Sterne hat.
Nach ein paar Wochen im Spiel können Sie zu jeder Anweisung zurückkehren, um die Liste der Spieler zu sehen, die Ihr Scout gefunden hat. Wenn Ihr Scout Schwierigkeiten hat, Spieler zu finden, sollten Sie die Parameter Ihrer Scout-Anweisungen erweitern. Sie wollen vielleicht den Traumspieler, der alles kann, aber so einfach ist das selten.
Danach erhalten Sie einen groben Überblick über jeden Spieler. Sie müssen sie dann weiter scouten, indem Sie auf den Bericht des Spielers klicken. Wir empfehlen Ihnen auch, die Spieler im Transfer Hub in die engere Auswahl zu nehmen, damit Sie die Nadel im Heuhaufen unter den Dutzenden von Spielern, die hervorgehoben werden, im Auge behalten können. Nach kurzer Zeit treffen die Scouts mit dem vollständigen Bericht ein – einschließlich Gesamtbewertung, Marktwert, wöchentlichem Gehalt, Ablöseklauseln und erwarteter Ablösesumme – den Sie einsehen können.
Scouting von Jugendspielern im FC 24 Karrieremodus
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Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten großen Ding? Gehen Sie zum Jugendstab im Transferzentrum, um Jugendscouts anzuheuern und zu entlassen und sie auf Scouting-Missionen zu schicken, um Ihre Akademie aufzufüllen.
Ihre Scouts können in Schritten von drei, sechs oder neun Monaten losgeschickt werden und Sie können ihnen spezielle Anweisungen geben, wie z.B. Spieler mit bestimmten Eigenschaften zu finden. Wie bei den normalen Scouts hat jeder eine Erfahrungs- und eine Urteilsbewertung, die Ihnen helfen, mehr bzw. bessere Spieler zu finden.
Während ihrer Abwesenheit erhalten Sie von Zeit zu Zeit Berichte zurück. Durchsuchen Sie die Spieler, um einen Überblick über ihre aktuelle Gesamtbewertung, ihre potenzielle Bewertung, ihre Attribute und ihre Positionen zu erhalten. Über diese Menüs können Sie Spieler für Ihre Akademie verpflichten.
Wie Sie Wunderkinder in FC 24 finden
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Wenn Sie unsere obigen Tipps befolgt haben, sollten Sie Dutzende – vielleicht Hunderte – von Spielern zur Auswahl haben. Wie grenzen Sie die Auswahl ein? Es gibt einen ganz einfachen Trick, selbst für diejenigen, die noch nicht vollständig gescoutet wurden.
Wenn Sie im Scouting-Menü auf das Profil eines Spielers klicken, werden Sie feststellen, dass er entweder als ‚At Club Since [YEAR]‘ (über 22 Jahre alt oder 79 Potenzial oder darunter), ‚Showing Great Potential‘ (80-85 Potenzial), ‚Exciting Prospect (86-890 Potenzial) oder Has Potential to be Special (91+ Potenzial) aufgeführt ist.
Sie wollen einfach nur schummeln? Dann kaufen Sie stattdessen die günstigsten Funde auf unserer FC 24-Liste der besten jungen Spieler!
FC 24 Karrieremodus-Transfers
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Sie haben also all diese Spieler ausgekundschaftet. Jetzt müssen Sie Ihr Ziel dazu bringen, den Stift zu Papier zu bringen. Das Hin und Her bei den Transfers im Karrieremodus ist zwar nie der aufregendste Aspekt, aber es lohnt sich, die Grundlagen zu beherrschen, damit Sie nicht nur einen neuen Spieler unter Vertrag nehmen, sondern dabei auch noch Geld sparen können.
Kauf und Verkauf von Spielern im Karrieremodus
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Sobald Sie einen Spieler gescoutet haben, können Sie ihn auf Ihre Auswahlliste setzen und ihn entweder kaufen oder ausleihen oder die Aufgabe an Ihren Assistenten delegieren.
Von da an ist es ein Katz-und-Maus-Spiel zwischen dem, was der verkaufende Verein will und dem, was Sie zu zahlen bereit sind. Wenn Sie einen Spieler umfassend scouten, können Sie eine ungefähre Preisvorstellung sowie das niedrigste Angebot ermitteln, das realistischerweise akzeptiert werden könnte.
Sobald Sie in die Verhandlungen eingetreten sind, können Sie eine Ablösesumme anbieten, die Ihr Transferbudget übersteigt, oder Sie können den Deal mit Weiterverkaufsklauseln und Spielertausch etwas versüßen.
Wenn Ihr erstes Angebot nicht gut ankommt, wird die Spannung steigen. Wenn Sie es auffüllen – oder ein unrealistisches Angebot abgeben – wird der verkaufende Verein abspringen. Wir empfehlen, knapp über dem Marktwert eines Spielers zu beginnen und von dort aus weiterzugehen.
Wenn Sie den Zuschlag erhalten, müssen Sie mit dem Agenten des Spielers über das Gehalt, die Rolle im Kader und die Vertragsdauer verhandeln. Wenn der Spieler unterschreibt, erhalten Sie eine kurze Zusammenfassung darüber, wie er im Vergleich zu Ihrem aktuellen Kader abschneidet und was der bestmögliche Deal gewesen wäre.
Mit dem Verkauf verhält es sich ähnlich, allerdings liegt der Ball bei Ihnen. Sorgen Sie dafür, dass Sie die beste Ablösesumme für Ihre Spieler erhalten und leihen Sie junge Spieler aus (bis zu zwei Jahre), um ihnen bei ihrer Entwicklung zu helfen.
Allgemeine Tipps zum FC 24-Karrieremodus: Trainingspläne und Coaches
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Trainingspläne sind eine weitere neue Funktion im Karrieremodus von FC 24. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um eine Möglichkeit, die Fitness Ihres Kaders auszubalancieren. Es scheint eine unnötige Zusatzaufgabe zu sein, aber wenn Sie sich die Zeit nehmen, sie zu erlernen, verleiht sie Ihrem Mannschaftsmanagement eine zusätzliche Ebene der Tiefe.
Es gibt zwei Werte, auf die Sie bei Ihrem Kader achten müssen: Fitness und Schärfe. Bei Ersterem geht es darum, wie fit Ihre Spieler derzeit sind. Wenn sie zu viele Spiele bestreiten, haben sie weniger Ausdauer und können daher nicht 90 Minuten durchspielen, ohne nach Luft zu schnappen. Eine hohe Schärfe hingegen führt zu einer Steigerung der Form und der Fähigkeiten, so dass sie auf dem Spielfeld besser spielen.
Natürlich können Sie die Spieler rotieren lassen, um ein Gleichgewicht zwischen diesen beiden Faktoren herzustellen, aber Sie können auch Trainingspläne verwenden, um ein maßgeschneidertes Programm für Ihre Mannschaft zu erstellen.
Für jeden Spieler stehen Ihnen fünf Trainingsstufen zur Verfügung: All Out Performance und Performance-focused konzentrieren sich auf die Schärfe, Balanced ist ein Mittelweg, Energy-focused und All-Out Energy konzentrieren sich auf die Ausdauer und die Erholung der Spieler, gehen aber auf Kosten der Schärfe – und umgekehrt.
Haben Sie keine Angst, hier etwas zu verändern. Wir haben allerdings Erfolg damit gehabt, den gesamten Kader etwas fitter zu machen und stattdessen unseren Trainern die Aufgabe zu überlassen, die Spieler zu verbessern. Apropos…
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Wir haben zwar bereits über die Trainer in Tactical Visions gesprochen, aber es gibt noch eine Handvoll Tipps, die Sie beachten sollten, damit Sie das Beste aus Ihrem Trainingsraum herausholen können.
Wenn Sie in der ersten Saison erfolgreich sind, können Sie Ihre Managerbewertung erhöhen. Dadurch können Sie in zukünftigen Spielzeiten zusätzliche Trainer einstellen – was die Wirkung von Tactical Vision exponentiell erhöht.
Wie Ihre Spieler bleiben auch die Trainer in ihren Fähigkeiten nicht statisch. Je mehr Siege Sie mit einer aktivierten Taktischen Vision erringen, desto mehr XP können Sie in Ihr Hinterzimmerpersonal investieren. Machen Sie sich also keine Sorgen, wenn Sie anfangs ein paar mittelmäßige Trainer einstellen.
Achten Sie auch auf die Wissensstufe eines Trainers. Wenn Sie es sich leisten können, sollten Sie nicht weniger als „Erfüllt“ anstreben. Wenn Sie allerdings für Experten Geld ausgeben, werden Sie kurzfristig Erfolg haben, auch wenn Ihr Gehaltsbudget bald erschöpft sein wird. Es ist auch in Ordnung, Ihren Trainerstab zu wechseln, um die richtige Balance zu finden. Wenn Sie weit über Ihrem Idealwert liegen, sollten Sie diese Ressourcen anderweitig einsetzen. Wir empfehlen Ihnen außerdem, sich auf den Angriff und das Mittelfeld zu konzentrieren, da diese in der Anfangsphase der Saison die greifbarsten Ergebnisse (d.h. Tore) liefern werden.
(Bildnachweis: EA)
Vergessen Sie nicht, an Ihren Entwicklungsplänen zu basteln, insbesondere wenn es um alternde Spieler und Spieler aus der Akademie geht. Im Squad Hub können Sie die Positionen der Spieler ändern und sich sogar auf bestimmte Rollen innerhalb jeder Position konzentrieren. Möchten Sie, dass ein Spieler sein Dribbling mehr nutzt als sein Passspiel? Dann machen Sie aus ihm einen Flügelspieler statt eines Spielmachers. Dies sollte auch Ihre erste Anlaufstelle für vielversprechende Jugendspieler sein, denn so können Sie ihre Stärken optimal nutzen und ihre Schwächen kaschieren.
Das ist eine ganze Menge, aber es zeigt, wie detailliert der Karrieremodus von FC 24 ist. Sie können sich eine Mannschaft zusammenstellen, die so komplex ist, wie sie sonst nur in Football Manager zu finden ist.